السلامين: تلقينا وعودا بتلبية مطالب المهندسين وفقا لقرارا ت الخدمة المدنية
الحسون: اتفاقية لتبادل الخبرات مع الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب
حثت جمعية المهندسين الكويتية الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب على اقرار مطالب المهندسين العاملين في الهيئة. وقال رئيس لجنة المهندسين العاملين في الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب بالجمعية المهندس يعقوب السلامين: انه وعدد من اعضاء مجلس الادارة واللجنة التقوا مؤخرا مدير عام الهيئة الدكتور أحمد الأثري، حيث عرضوا عليه عددا من الصعاب والمشاكل التي يعانيها المهندسون في الهيئة، مشيرا الى ضرورة تعديل كادرهم بما يتوافق ومتطلبات القرار 2006/27، وانه قد تم توضيح لمدير الهيئة ان تم اخذ وعود من وزير التربية وزير التعليم العالي السابق أحمد المليفي اهمية تطبيق هذا القرار بالنسبة لمهندسي هيئة التطبيقي وجامعة الكويت كونهما مؤسستين حكوميتين وتنطبق على العاملين فيهما شروط العمل في المؤسسات والوزارات الحكومية.
واعلن السلامين انه وزملاءه لمسوا تفهم مدير عام الهيئة، مشيرين الى وعود تلقوها ببحث هذه المطالب وفقا لقرارات ديوان الخدمة المدنية والحكومة في هذا المجال، مشيرا الى ان المهندسين الذين شاركوا في الاجتماع مع الوزير نائب رئيس الجمعية المهندس أحمد العازمي، و عضو الهيئة الادارية المهندس نواف المطيري، ومدير الجمعية المهندس أنس الحربي، ورئيس لجنة الكوادر والمطالبات الهندسية المهندس مشعل الحسون والمهندس هديان العجمي، حيث تم خلال اللقاء مناقشة آلية توقيع مذكرة تفاهم مع الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب وجمعية المهندسين الكويتية .
وأشار الى انه تم التطرق الى بنود الاتفاقية المزمع توقيعها خلال الايام المقبلة والتي تتضمن هذه الاتفاقية التعاون والعمل المشترك بين طرفيها من خلال تبادل الخبرات بين الطرفين بما يعمل على تطوير اليات العمل والأنشطة المشتركة بين الطرفين وذلك في كافة المجالات العملية والعلمية.
وطالب السلامين بمراجعة البدلات المستحقة للمهندسين وباستحداث بدل الخطر وبدل الضوضاء، خصوصا ان هناك معدلات اصابة عمل في الورش والمواقع الخارجية، والتي لا يتم التعويض للمهندس من قبل الهيئة اثناء اصابات العمل، كما هو حاصل في باقي جهات ومؤسسات الدولة. وتم تقديم الدراسة بمقترح زيادة رواتب أعضاء هيئة التدريس والتدريب بالهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب ، مستندة في ذلك على دراسة اقتصادية علمية قامت بإعدادها اللجنة في جمعية المهندسين الكويتية، تبين نسب التضخم خلال السنوات الثمان الماضية، وإسوة بإقرار كوادر لفئات أخرى مثل: الأطباء ، والمهندسون والقطاع النفطي وغيرهم من موظفي الدولة.
وتأتي مبررات اللجنة لهذه الزيادة للأسباب عدة منها زيادة نسب التضخم الموضحة في الدراسة. تحقيقا لمبدأ المساواة لفئات أخرى تم زيادة رواتبهم وبغية استقطاب والمحافظة على النخبة من أعضاء هيئة التدريس والتدريب بالهيئة، وعدم تسربهم إلى جهات عمل أخرى خارج الهيئة الامر الذي سيؤثر سلبا على الهيئة في حال تركها.
ومن جانبه، تحدث رئيس لجنة الكوادر والمطالبات الهندسية المهندس مشعل الحسون عن الساعات الزائدة عن النصاب وان تصرف بواقع 1000 دينار للساعة وجاء رد المدير العام بان الهيئة قد قامت بمخاطبة الديوان وبانتظار الرد باعتمادها بعد اجتماع مجلس الخدمة المدنية. كما تطرق بالحديث حول تعديل أوضاع أعضاء هيئة التدريب ممن حصلوا على شهادة البكالوريوس بالهندسة وكان رد د. الأثري بأنه قد شكل لجنة منذ اسبوعين لوضع الضوابط والشروط لمثل هذه الحالات ومدة عملها هو ثلاثة أشهر.
وتطرق الحسون الى وضع المدربين حملة الدبلوم الذين تقف درجة ترقياتهم الى (مدرب أ ) ، وطالب بأن لا تظلم هذه الفئة بالترقي لدرجة متخصص وتكون مشروطة بأخذ دورات تدريبية ، لافتا الى المرسوم بقانون رقم (103) لسنة 2013 بتعديل المادة (32) لمرسوم بقانون رقم (15) لسنة 1979 والذي رفع سن التقاعد لسن 75 سنة لبعض المهن ومنهم أعضاء هيئة التدريس بالمعاهد التطبيقية وهل هذا المرسوم يشمل أعضاء هيئة التدريب. كما شرح لمدير الهيئة تعطيل ترقيات بعض أعضاء هيئة التدريب لمدة تصل لستة أشهر بسبب إجازة لجنة الترقيات أثناء العطلة الصيفية ناهيك عن تاريخ أول اجتماعها بعد العطلة وقال الأثري انه سيعيد النظر كليا لهذه اللجنة من ناحية شروطها وضوابطها لفترات اجتماعها.
وفي نهاية اللقاء تم دعوة الهيئة بالمشاركة بالمخيم البيئي الذي تنظمه جمعية المهندسين الكويتية وتقديم درع تذكاري لمدير عام الهيئة الدكتور أحمد الاثري تهنئة له بتوليه مهام عمله الجديد.
